Знание теории менеджмента, не обязательно улучшит ваши навыки руководителя, но, несомненно, поможет вам уяснить, почему одни менеджеры являются более эффективными руководителями, чем другие. Теория объясняет также, почему ни один из существующих стилей руководства не может быть «лучше» других независимо от обстоятельств: определенный стиль руководства может быть более эффективным, чем другие, если он лучше других согласуется с конкретными обстоятельствами.
На этом тренинге слушатели познакомятся с несколькими важнейшими теориями, представляющими различные подходы к управленческому руководству. Каждая из них имеет свои достоинства и недостатки и вносит вклад в понимание этого сложного вопроса.
По окончании тренинга слушатели получат следующие знания и навыки:
- мнение разных исследователей о теории личностностных характеристик, стилей руководства и ситуационного подхода к руководству
- четко представлять себе предположения этих теорий и выводы, из них вытекающие
- применять знания теорий руководства в своих взаимоотношениях с подчиненными, коллегами и начальством
- четко представлять себе различия во взглядах сторонников «наилучшего стиля руководства» и сторонников ситуационного похода к руководству
На тренинге желательно иметь мобильное устройство с выходом в интернет, для онлайн-доступа к учебным материалам.
