Традиционный подход
Аналитик работает один
Сам составляет вопросы, готовит интервью, проверяет формулировки и ищет пропуски в документации. Качество проверки во многом зависит от его времени и внимания.
Практический курс для аналитиков 1С:ERP
Работа с требованиями при внедрении 1С:ERP
Работа с требованиями вместе с ИИ
Освойте новую технологию работы аналитика: нейросеть помогает на каждом этапе — от анкетирования и интервью до подготовки ЧТЗ и анализа изменений. Вы управляете процессом, проверяете выводы и принимаете профессиональные решения.
Для аналитиков и консультантов с опытом внедрения 1С:ERP
Сквозная технология05 этапов
01АнкетированиеПЕРВИЧНЫЙ СБОР
02ИнтервьюУГЛУБЛЕНИЕ
03Журнал требованийАНАЛИЗ КАЧЕСТВА
04ЧТЗПРОЕКТИРОВАНИЕ
05Управление изменениямиКОНТРОЛЬ ВЛИЯНИЯ
Единая логика — от неопределённости к согласованному решению
5последовательных
учебных блоков
учебных блоков
1С:ERPконтекст реальных
проектов внедрения
проектов внедрения
ИИ +аналитика, интервью,
проверка и практика
проверка и практика
Узнаёте эти ситуации?
Требования редко становятся проблемой
в момент их записи
Ошибки возникают раньше — при обследовании, в вопросах, в понимании потребностей. А обнаруживаются уже при разработке, согласовании и изменениях.
!
После обследования выясняется, что важные вопросы так и не были заданы.
!
Интервью превращается в долгую беседу без чёткого результата.
!
В Журнале требований смешаны проблемы, пожелания, ограничения и способы решения.
!
Заказчик, аналитик и разработчик по-разному понимают одно и то же ЧТЗ.
!
Обсуждение слишком быстро переходит к тому, «как сделать это в 1С».
!
«Небольшое изменение» неожиданно затрагивает интеграции, тесты и другие решения.
Курс для специалистов, которые уже работают с внедрением 1С:ERP и хотят перейти от отдельных приёмов к управляемому процессу.
Главное отличие курса
Вы не просто изучаете нейросети.
Вы работаете с ними как аналитик.
ИИ здесь не отдельная лекция и не способ автоматически написать ЧТЗ. Он становится рабочим инструментом внутри каждого этапа обследования, анализа и согласования требований.
Подход, который отрабатываем
Аналитик управляет работой с ИИ
Использует нейросеть как учебного респондента, помощника в подготовке вопросов и дополнительного рецензента. Проверяет предложения ИИ по исходным данным и принимает решение самостоятельно.
ИИ на каждом этапе
От подготовки анкет до анализа последствий изменений, а не один ознакомительный урок.
Тренировка с ИИ-респондентом
Отработка текстовых и голосовых интервью с моделируемыми ролями заказчика.
Контекст внедрения 1С:ERP
Практика вокруг Журнала требований, ЧТЗ, бизнес-правил, интеграций и изменений.
Методические материалы
Подробные объяснения, пошаговые методы, рабочие формы, примеры и критерии проверки для дальнейшей работы.
Что изменится после обучения
Не просто записывать требования.
Понимать, проверять, обосновывать.
Вы будете видеть, что нужно выяснить на каждом этапе, когда данных достаточно и на каком основании можно двигаться дальше.
01 / ОБСЛЕДОВАНИЕ
Задавать правильные вопросы
Выбирать респондентов, готовить анкеты и превращать ответы в программу содержательных интервью.
02 / АНАЛИЗ
Выявлять суть потребности
Находить реальные сценарии, бизнес-правила, исключения и противоречия.
03 / КАЧЕСТВО
Оценивать зрелость требований
Отделять потребность от решения, проверять полноту и готовность требования к ЧТЗ.
04 / ДОКУМЕНТАЦИЯ
Готовить понятное ЧТЗ
Разделять требования, описание бизнес-решения и технической реализации.
05 / ПРОВЕРКА
Связывать решения с проверкой
Формулировать критерии проверки, связывать требования с тестами и обеспечивать трассировку.
06 / ИЗМЕНЕНИЯ
Оценивать последствия
Анализировать влияние инициативы на требования, интеграции, тестирование и принятые решения.
Программа
Пять блоков. Один сквозной процесс.
Каждый блок заканчивается конкретным результатом, который становится основой следующего этапа.
Блок 01
Анкетирование — первичный сбор информации
План обследования, выбор респондентов, пакет анкет для разных ролей, техника вопросов, анализ ответов.
РезультатПакет анкет и карта тем интервью
Блок 02
Интервью — от ответа к реальному процессу
Построение интервью, реальные ситуации, исключения, бизнес-правила, противоречия, фиксация результатов. Тренировка с ИИ-респондентами.
РезультатПротокол интервью и материал для анализа
Блок 03
Журнал требований — качество, полнота, зрелость
Аудит записей, классификация, восстановление контекста, оценка полноты и готовности к дальнейшей работе.
РезультатПроанализированный Журнал требований
Блок 04
От зрелого требования к ЧТЗ
Сценарии, правила, расчёты, полномочия, интеграции; бизнес-решение, техническая реализация, тесты и трассировка.
РезультатСогласуемый фрагмент ЧТЗ
Блок 05
Управление изменениями
Классификация инициативы, анализ влияния, оценка, варианты решения, согласование и обновление базовой версии.
РезультатОбоснованный пакет по изменению
Формат обучения
Изучили → сделали → защитили → улучшили
Встреча с преподавателем — не для пересказа теории, а для разбора готовых решений и профессиональной обратной связи.
01
Самостоятельная теория
Полные учебные материалы, пошаговые методы, примеры, сложные случаи и самопроверка.
02
Командная работа
До встречи команда готовит рабочий результат на основе учебных проектных материалов.
03
Онлайн-практикум
Представление и защита подготовленного результата, обсуждение спорных решений.
04
Обратная связь
Преподаватель и участники проверяют обоснованность и качество аналитических решений.
Пять этапов — постоянная практика с ИИ
Где именно нейросеть помогает аналитику
В каждом блоке участник выполняет профессиональную задачу и учится осмысленно применять ИИ — с проверкой исходных сведений, ограничений и результатов.
Анкетирование
Подготовка анкет для разных ролей, проверка вопросов и поиск пробелов перед обследованием.
Интервью
ИИ выступает учебным респондентом: можно тренировать вопросы, текстовые и голосовые диалоги, работу с неполными ответами.
Журнал требований
Дополнительная проверка неоднозначностей, пропущенных исключений и смешения потребности с реализацией.
ЧТЗ
Проверка сценариев, бизнес-правил, критериев проверки и связей между требованием, решением и тестированием.
Управление изменениями
Поиск затронутых требований, решений, интеграций и тестов; подготовка вопросов для оценки последствий.
ИИ усиливает мышление — но не заменяет его
Нейросеть может ошибаться, предлагать неподтверждённые факты и упускать контекст. Поэтому в центре курса — навыки постановки задачи, критической проверки и обоснования решения.
ChatGPTGeminiNotebookLMClaudeMicrosoft Copilot
Вопросы об обучении
Что важно знать до начала
Подойдёт ли курс начинающему аналитику?
Программа рассчитана прежде всего на аналитиков и консультантов, у которых уже есть практический опыт участия во внедрении решений на базе 1С:ERP. Курс углубляет существующую профессиональную практику.
Будут ли лекции в прямом эфире?
Основная теория изучается самостоятельно до занятия. Онлайн-встречи посвящены защите командных заданий, разбору решений и обратной связи.
Нужен ли доступ к нейросети?
Да. Для полноценной практики потребуется доступ хотя бы к одной современной языковой модели. Предпочтителен платный тариф с поддержкой файлов, длинных диалогов и, при необходимости, голосового режима. Проверьте доступ заранее и соблюдайте правила информационной безопасности.
Что останется после курса?
Командой будут последовательно созданы пакет анкет, материалы интервью, результаты аудита Журнала требований, фрагмент ЧТЗ и пакет анализа изменения.
Где узнать даты и стоимость?
Расписание, стоимость и условия участия уточняются у организатора. Они не приведены в исходном анонсе курса.
Следующий шаг
Заявка на обучение
Оставьте имя и электронную почту — мы свяжемся с вами, чтобы обсудить программу, формат обучения и участие в ближайшей группе или корпоративном потоке.